Tekst på cirka 300 ord. Bør det innføres kortere arbeidsuke i Norge?

Arbeidere i Norge har mange rettigheter, kanskje kan vi si at Norge er et av landene i verden der arbeiderklassen har flest rettigheter: kort arbeidsuke, ferie, fravær, mamma/pappapermisjon osv. 

Selv om de har så gode vilkår på jobb  er det mange nordmenn som ikke er fornøyde og krever stadig at rettighetene må utvides.  Den siste kampen gjelder om  arbeidsuka 

  Det er mange som krever en kortere arbeidsuke. De argumenterer at arbeidere trenger mer tid til å tibrake med familien eller utvikle andre aktiviteter som  sysselsatte  kan gjøre når de er unge og sterke og kan ikke vente  på at de er pensjonister men mindre kraft i kropen. Et  annet og ikke mindre viktig poeng er det at arbeidere jobber best og mest når de ikke er slitne eller frustrerte.

Men det er også en rekke motstandere som hevder at vi har en god arbeidsuke og dersom staten reduserer den kommer vi til å ødelegge økonomien til arbeidsgiverne. Som resultat av dette kommer  mange bedrifter til å stenge. De forsvarer rettigheter til arbeidsgiverne over arbeiderne fordi de tror at det er bedrifter som holder landets økonomi.

  Jeg er helt uenig i det siste poenget, fordi en fabrikk kan produserer uten eiere men ikke uten arbeidere. I tillegg mener jeg at  det er helt rettmesig å kempe for å gå videre med rettigheter. For tiden har det dukket opp mange jobber som ikke trenger menneskelig arbeid og de kan ende opp at mange mister jobb og finner ikke plass i samfunnet. En kortere arbeidsuke kan bli en diktig løsning.

  Til slutt kan vi huske et faktum: Det er ikke et nytt krav i norsk historie Kravet om å redusere arbeidsuka til under trettisyv og halv  timer i uka går over et hundre år tilbake  Så tidlig som i 1920 krevde deler av fagbevegelsen innføring av sekstimersdagen og da hadde de ikke makiner som erstattet meneskelig arbeidskraft.